Objectif : bénéficier d’un éclairage et d’une ressource complémentaire pour optimiser les stratégies d’apprentissage et le fonctionnement mental de la personne.

– Manager

Impliquez et motivez vos collaborateurs

Objectif : repérer et révéler les potentiels forts de vos collaborateurs pour avoir une meilleure connaissance des ressources et des forces de votre équipe et gagner en performance, renforcer la cohésion, optimiser la motivation et la complémentarité, mieux gérer les conflits. Gagner en efficacité par un meilleur traitement de l’information : mieux l’intégrer, la mémoriser et l’utiliser.

– Salariés et collaborateurs

Retrouver ou développer motivation et implication, oser le changement vers une mutation ou une reconversion professionnelle.

Objectif : découvrir et utiliser ses compétences en appui sur ses potentiels forts pour évoluer, libérer l’intelligence collective pour valoriser le travail en équipe.